Halo, Teman Eksam!
Kementerian Keuangan (Kemenkeu) resmi memasukkan agenda rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dalam Rencana Strategis (Renstra) 2025–2029. Informasi ini termuat dalam PMK Nomor 70 Tahun 2025, yang menegaskan bahwa rekrutmen dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pegawai secara berkelanjutan.
Kemenkeu menegaskan bahwa pembukaan formasi tidak dilakukan sembarangan, melainkan berdasarkan analisis kebutuhan aktual, proyeksi jangka panjang, dan evaluasi dari hasil rekrutmen tahun-tahun sebelumnya. Yuk, kita bahas!
Kenapa Kemenkeu Rekrut Besar-besaran? Ini Alasannya
1. Ribuan Pegawai Akan Pensiun
Data HRIS per 31 Desember 2024 menunjukkan bahwa sebanyak 5.738 pegawai Kemenkeu akan memasuki masa pensiun pada periode 2025–2029. Angka pensiun yang besar ini otomatis membuka ruang untuk rekrutmen formasi baru dalam jumlah signifikan.
2. Turnover Tinggi dalam 3 Tahun Terakhir
Selain pensiun, Kemenkeu juga mencatat pegawai keluar karena:
- perpindahan instansi,
- penugasan ke lembaga lain,
- pengunduran diri,
- hingga meninggal dunia.
Proyeksinya, sekitar 2.010 pegawai diperkirakan akan keluar sepanjang 2025–2029 karena faktor-faktor tersebut.
3. Kebutuhan Organisasi Terus Bertambah
Renstra 2025–2029 memproyeksikan pertumbuhan kebutuhan SDM sebesar 0,01%–0,50% setiap tahun. Kemenkeu menargetkan Komposisi SDM yang ideal agar operasional dapat berjalan optimal, terutama dalam menghadapi tantangan ekonomi dan fiskal lima tahun mendatang.
Jumlah Formasi CASN Kemenkeu 2025–2029
Tahun 2025
Diproyeksikan bahwa Kementerian Keuangan akan membuka sekitar 2.100 formasi baru. Jumlah ini terdiri dari gabungan CPNS dan PPPK, yang nantinya dibagi ke berbagai unit eselon dan direktorat. Pembagian formasi ini menyesuaikan kebutuhan teknis, seperti analis anggaran, pemeriksa pajak, teknologi informasi, hingga jabatan fungsional spesifik yang mendukung transformasi digital dan pelayanan publik.
Tahun 2026–2029
Memasuki periode 2026 hingga 2029, kebutuhan pegawai baru diperkirakan akan meningkat signifikan, dengan estimasi mencapai hingga 4.350 pegawai per tahun. Kenaikan ini berkaitan dengan banyaknya pegawai yang memasuki masa pensiun, perubahan struktur organisasi, serta kebutuhan SDM baru untuk mendukung program prioritas Kemenkeu seperti reformasi birokrasi, digitalisasi layanan, dan penguatan pengawasan.
Akumulasi 5 Tahun (2025–2029)
Jika dihitung secara keseluruhan, total rekrutmen CASN Kemenkeu dalam lima tahun ke depan bisa mencapai angka sekitar ± 19.500 pegawai baru. Ini adalah salah satu jumlah rekrutmen terbesar yang pernah dilakukan dalam satu periode Rencana Strategis (Renstra). Untuk Teman Eksam yang ingin berkarier di Kemenkeu, ini menjadi momentum emas yang jarang terjadi.
Apa Dampaknya bagi Pelamar CASN?
1. Peluang Masuk Kemenkeu Semakin Besar
Dengan banyaknya kursi kosong akibat pensiun, mutasi internal, dan kebutuhan jabatan baru, peluang diterima akan lebih besar dibandingkan beberapa tahun sebelumnya. Meski kompetitif, kesempatan ini jauh lebih terbuka bagi pelamar yang bersiap lebih awal.
2. Jenis Formasi CPNS Semakin Beragam
Kemenkeu tidak lagi hanya mencari talenta yang kuat di bidang keuangan atau perpajakan. Formasi kini merambah ke area lain seperti:
- teknologi informasi dan keamanan siber,
- analisis data dan statistik,
- komunikasi publik dan konten,
- kebijakan fiskal,
- hingga manajemen risiko.
Ini membuat lulusan dari berbagai jurusan memiliki peluang masuk yang lebih besar karena kebutuhan SDM yang lebih multidisiplin.
3. Proses Seleksi Tetap Ketat dan Berstandar Tinggi
Walau formasinya besar, Kemenkeu tetap dikenal sebagai kementerian dengan standar seleksi yang sangat ketat. Tes kompetensi dasar, wawancara, hingga kompetensi bidang dilakukan dengan kualitas tinggi untuk memastikan kandidat yang lolos benar-benar siap bekerja di lingkungan yang cepat dan dinamis. Pelamar harus mempersiapkan diri jauh lebih dini, terutama dalam penguasaan materi SKD, SKB, dan keterampilan digital.
BACA JUGA: Ayo CPNS 2026! Anggaran Resmi Disiapkan, Peluang Rekrutmen Besar-besaran
FAQ Seputar Rekrutmen CASN Kemenkeu
1. Apakah Kemenkeu pasti membuka rekrutmen CASN 2025?
Ya. Hal ini tercantum dalam PMK Nomor 70 Tahun 2025 tentang Renstra Kemenkeu 2025–2029.
2. Berapa formasi yang akan dibuka?
Tahun 2025 sekitar 2.100 formasi. Total 2025–2029 bisa mencapai ±19.500 formasi.
3. Formasi apa yang biasanya dibuka?
Termasuk analis kebijakan, perencanaan, akuntansi, TI, pengawas fiskal, penyuluh, dan jabatan fungsional lainnya.
4. Apakah peluang diterima lebih besar tahun ini?
Secara statistik, iya. Karena tingginya jumlah pegawai pensiun dan kebutuhan organisasi yang meningkat.
Mari Mulai Persiapanmu dari Sekarang!
Kemenkeu bersiap membuka rekrutmen besar-besaran untuk periode 2025–2029 dengan total kebutuhan pegawai hingga 19.500 formasi. Peluang masuk semakin besar, tetapi persaingan tetap akan ketat. Buat Teman Eksam yang ingin mencoba peruntungan di dunia ASN, inilah saatnya memulai persiapan sejak sekarang.
Yuk, temukan lebih banyak panduan praktis untuk belajar, bekerja, dan berkembang bareng Eksam – Teman Belajar Kamu!