Halo, Teman Eksam!
Kalian pasti pernah merasa, belanja makin mahal, tapi penghasilan rasanya tidak bertambah sebanding. Fenomena ini bukan sekadar perasaan, melainkan kondisi ekonomi nyata yang disebut penurunan daya beli akibat inflasi.
Secara sederhana, inflasi membuat harga barang dan jasa naik, sementara gaji sering kali tertinggal dalam proses penyesuaiannya. Akibatnya, uang yang sama tidak lagi bisa membeli barang sebanyak sebelumnya.
Inflasi: Akar Masalah Kenaikan Harga
Inflasi terjadi ketika harga-harga naik secara umum dan berkelanjutan. Penyebabnya bisa karena meningkatnya permintaan masyarakat atau naiknya biaya produksi seperti bahan baku, energi, dan distribusi.
Ketika biaya produksi naik, perusahaan akan menyesuaikan harga jual produk agar tetap memperoleh keuntungan. Masalahnya, kenaikan harga ini terjadi lebih cepat daripada penyesuaian gaji pekerja.
Gaji Mengalami “Lagging” atau Keterlambatan Penyesuaian
Salah satu penyebab utama adalah sistem pengupahan yang bersifat tertunda (lagging).
Kenaikan upah minimum atau gaji tahunan biasanya dihitung berdasarkan data inflasi periode sebelumnya. Artinya, saat gaji disesuaikan, harga-harga sudah lebih dulu melonjak. Kondisi ini membuat pekerja selalu “tertinggal satu langkah”.
Perusahaan Menahan Kenaikan Gaji
Teman Eksam, perusahaan juga menghadapi tekanan biaya. Harga bahan baku naik, listrik naik, ongkos logistik naik. Dalam situasi seperti ini, perusahaan sering memilih menaikkan harga produk daripada menaikkan gaji karyawan.
Mengapa? Karena kenaikan gaji bersifat jangka panjang dan menjadi beban tetap, sementara menaikkan harga produk dianggap lebih fleksibel untuk menjaga profitabilitas.
Permintaan Tenaga Kerja Tidak Selalu Tinggi
Upah biasanya naik ketika perusahaan bersaing mendapatkan tenaga kerja. Namun jika lapangan kerja terbatas atau banyak pencari kerja, posisi tawar pekerja menjadi lemah. Dalam kondisi ini, perusahaan tidak terdorong menaikkan gaji secara signifikan.
Inflasi Impor dan Faktor Global
Kenaikan harga bahan bakar, kurs mata uang melemah, atau gangguan rantai pasok global dapat membuat harga barang impor melonjak. Dampaknya terasa langsung di harga kebutuhan sehari-hari, tetapi gaji dalam negeri tidak otomatis menyesuaikan.
Produktivitas Jadi Penentu
Dalam teori ekonomi, kenaikan gaji idealnya sejalan dengan peningkatan produktivitas pekerja. Jika output per pekerja tidak meningkat, perusahaan akan berhati-hati menaikkan upah. Jadi, stagnasi produktivitas juga berperan dalam lambatnya kenaikan gaji.
Dampaknya: Daya Beli Menurun
Karena harga naik lebih dulu, pekerja merasakan tekanan ekonomi lebih cepat. Gaji terasa cepat habis untuk kebutuhan pokok seperti makanan, transportasi, dan tempat tinggal. Kondisi ini juga diperparah oleh inflasi gaya hidup, ketika pengeluaran meningkat karena pola konsumsi modern.
Kenapa Fenomena Ini Terasa Berat?
Karena yang naik paling cepat biasanya kebutuhan dasar. Ketika harga pangan, energi, dan transportasi meningkat, dampaknya langsung terasa dalam anggaran rumah tangga. Sementara kenaikan gaji sering datang belakangan dan tidak selalu cukup menutup selisih harga.
BACA JUGA: Redenominasi Rupiah Akan Terjadi? Apa Bedanya dengan Sanering yang Pernah Dilakukan Indonesia?
FAQ Seputar Inflasi
1. Apa itu daya beli?
Daya beli adalah kemampuan gaji atau uang yang dimiliki untuk membeli barang dan jasa.
2. Kenapa inflasi memengaruhi gaji secara tidak langsung?
Karena gaji tidak otomatis naik saat harga naik; penyesuaiannya butuh waktu dan kebijakan.
3. Apakah semua sektor mengalami hal ini?
Tidak. Sektor dengan permintaan tenaga kerja tinggi biasanya lebih cepat menaikkan upah.
4. Apa hubungan produktivitas dengan gaji?
Semakin tinggi produktivitas pekerja, semakin besar peluang kenaikan upah.
5. Apakah kondisi ini bisa membaik?
Bisa, jika pertumbuhan ekonomi stabil, produktivitas naik, dan kebijakan upah menyesuaikan inflasi secara lebih cepat.
Apa Kesimpulan yang Kamu Dapat?
Teman Eksam, kondisi harga naik tapi gaji tidak terjadi karena inflasi bergerak lebih cepat daripada penyesuaian upah. Ditambah tekanan biaya perusahaan, produktivitas yang tidak selalu meningkat, serta faktor global, gaji menjadi tertinggal.
Inilah sebabnya banyak orang merasa bekerja lebih keras, tetapi daya beli justru menurun.
Yuk, temukan lebih banyak panduan praktis untuk belajar, bekerja, dan berkembang bareng Eksam – Teman Belajar Kamu!