{"id":4566,"date":"2026-07-17T09:00:00","date_gmt":"2026-07-17T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eksam.id\/blog\/?p=4566"},"modified":"2026-07-16T11:05:16","modified_gmt":"2026-07-16T04:05:16","slug":"pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/","title":{"rendered":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Halo, Teman Eksam <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-accent-color\">#TemanBelajarKamu!<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kabar mengenai <strong>CPNS 2026<\/strong> terus menjadi perhatian masyarakat. Namun, tidak semua pemerintah daerah mengusulkan pembukaan formasi baru pada tahun ini. Salah satunya adalah Pemerintah Kota (Pemkot) Malang yang memutuskan <strong>tidak membuka rekrutmen CPNS maupun PPPK Tahun Anggaran 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keputusan tersebut tentu memunculkan banyak pertanyaan. Apakah moratorium ini berarti peluang menjadi ASN semakin kecil? Bagaimana nasib tenaga PPPK paruh waktu yang masih menunggu kepastian status? Lalu, apa alasan Pemkot Malang memilih menghentikan sementara perekrutan ASN?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Artikel ini akan membahas secara lengkap kebijakan terbaru Pemkot Malang, alasan di balik penghentian rekrutmen ASN, hingga dampaknya bagi calon pelamar CPNS dan PPPK.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mengapa Pemkot Malang Tidak Membuka CPNS dan PPPK 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemerintah Kota Malang memutuskan untuk <strong>menghentikan sementara rekrutmen ASN<\/strong> pada tahun 2026. Kebijakan ini berlaku untuk dua jalur sekaligus, yaitu Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang, Hendru Martono, menjelaskan bahwa keputusan tersebut diambil karena kebutuhan pegawai dinilai telah terpenuhi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan kata lain, Pemkot Malang memilih memaksimalkan sumber daya manusia yang telah tersedia dibandingkan membuka formasi baru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menurut pemerintah daerah, langkah ini juga menjadi bagian dari upaya meningkatkan efektivitas pengelolaan ASN sebelum kembali melakukan perekrutan di masa mendatang.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fokus Pemkot Malang Beralih pada Optimalisasi ASN<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Penyebaran Pegawai Sedang Dipetakan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alih-alih membuka seleksi baru, Pemkot Malang kini lebih memprioritaskan pemerataan penempatan pegawai.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saat ini, Bagian Organisasi bersama BKPSDM tengah melakukan pemetaan terhadap distribusi ASN di seluruh perangkat daerah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Langkah tersebut bertujuan agar pegawai yang telah tersedia dapat ditempatkan sesuai kebutuhan organisasi sehingga pelayanan publik tetap berjalan secara optimal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan strategi ini, pemerintah berharap tidak terjadi kelebihan pegawai di satu instansi dan kekurangan pegawai di instansi lainnya.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rekrutmen Sebelumnya Dinilai Sudah Memenuhi Kebutuhan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam beberapa tahun terakhir, Pemkot Malang telah mengangkat sekitar <strong>3.000 PPPK<\/strong> sebagai bagian dari program penataan tenaga non-ASN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pengangkatan tersebut merupakan tindak lanjut kebijakan pemerintah pusat untuk menyelesaikan status tenaga honorer secara bertahap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karena jumlah pegawai sudah bertambah cukup signifikan, pemerintah daerah menilai kebutuhan ASN saat ini relatif telah terpenuhi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oleh sebab itu, pengadaan ASN baru untuk sementara dihentikan.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nasib PPPK Paruh Waktu Masih Menjadi Prioritas<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Masih Ada 109 PPPK Paruh Waktu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Walaupun tidak membuka rekrutmen baru, Pemkot Malang masih memiliki pekerjaan rumah dalam menyelesaikan status pegawai.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saat ini tercatat terdapat <strong>109 PPPK paruh waktu<\/strong> yang masih menunggu kepastian pengangkatan menjadi PPPK penuh waktu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemerintah daerah berharap seluruh pegawai tersebut dapat memperoleh peningkatan status apabila kebijakan dari pemerintah pusat telah diterbitkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan demikian, fokus BKPSDM bukan lagi menambah pegawai baru, melainkan memastikan pegawai yang sudah bekerja memperoleh kepastian karier.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Menunggu Kebijakan Pemerintah Pusat<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemkot Malang menegaskan bahwa perubahan status PPPK paruh waktu tetap harus mengikuti regulasi pemerintah pusat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selama belum ada aturan lanjutan, pemerintah daerah tidak dapat menetapkan pengangkatan secara mandiri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meski demikian, Pemkot Malang menyatakan optimistis proses peningkatan status tersebut dapat direalisasikan apabila kebijakan nasional telah diterbitkan.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Banyak Jabatan Kosong Masih Menjadi Tantangan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menariknya, meskipun rekrutmen ASN dihentikan sementara, Pemkot Malang masih memiliki cukup banyak posisi jabatan yang belum terisi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tercatat sekitar <strong>70 jabatan kosong<\/strong>, mulai dari jabatan administrator hingga pengawas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebagian besar kekosongan tersebut terjadi karena pegawai memasuki masa pensiun maupun rotasi jabatan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Akibatnya, sejumlah anggaran yang dialokasikan untuk tunjangan jabatan dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) belum dapat disalurkan secara optimal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kondisi inilah yang turut memengaruhi rendahnya penyerapan anggaran belanja pegawai.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Penyerapan Anggaran Pegawai Belum Maksimal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pada tahun anggaran sebelumnya, realisasi belanja pegawai Pemkot Malang hanya mencapai sekitar <strong>80 persen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sisa anggaran tersebut kemudian menjadi bagian dari Sisa Lebih Pembiayaan Anggaran (SiLPA).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika kekosongan jabatan masih berlangsung hingga akhir tahun 2026, kondisi serupa diperkirakan kembali terjadi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meskipun demikian, pemerintah daerah memilih tetap mempertahankan kebijakan moratorium sambil melakukan evaluasi kebutuhan pegawai secara menyeluruh.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aturan Belanja Pegawai 30 Persen Masih Dinamis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selain mempertimbangkan kebutuhan pegawai, pemerintah daerah juga harus memperhatikan aturan mengenai proporsi belanja pegawai dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemerintah pusat sebelumnya menetapkan agar belanja pegawai tidak melebihi <strong>30 persen<\/strong> dari total APBD mulai tahun 2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, sejumlah pemerintah daerah menilai ketentuan tersebut cukup berat untuk diterapkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karena itu, berbagai daerah, termasuk Kota Malang, mengajukan usulan relaksasi agar aturan tersebut dapat disesuaikan dengan kondisi fiskal masing-masing daerah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Melalui berbagai forum bersama pemerintah pusat dan Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia (Apeksi), muncul sinyal bahwa kebijakan tersebut masih berpeluang mendapatkan kelonggaran.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Baca juga: <em><a href=\"https:\/\/eksam.id\/blog\/pendaftaran-cpns-2026-belum-dibuka-ini-penjelasan-terbaru-bkn-soal-jalur-umum-dan-sekolah-kedinasan\/\">Pendaftaran CPNS 2026 Belum Dibuka? Ini Penjelasan Terbaru BKN soal Jalur Umum dan Sekolah Kedinasan<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apakah Moratorium ASN Berlaku Secara Nasional?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jawabannya adalah <strong>tidak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keputusan Pemkot Malang hanya berlaku untuk kebutuhan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Malang.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemerintah pusat masih membuka peluang rekrutmen ASN di instansi lain apabila kebutuhan formasi telah ditetapkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Artinya, masyarakat yang ingin mengikuti seleksi CPNS atau PPPK tetap memiliki kesempatan melalui kementerian, lembaga, maupun pemerintah daerah lain yang masih mengusulkan formasi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karena itu, calon pelamar tidak perlu khawatir selama terus memantau informasi resmi dari pemerintah.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Dampaknya bagi Calon Pelamar CPNS dan PPPK?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bagi masyarakat yang ingin menjadi ASN di Kota Malang, kebijakan ini berarti belum tersedia formasi baru pada tahun 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, peluang menjadi ASN secara nasional tetap terbuka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemerintah pusat masih menyusun kebutuhan formasi untuk berbagai instansi sehingga peluang rekrutmen tetap ada apabila kebutuhan pegawai telah ditetapkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sementara itu, bagi tenaga PPPK paruh waktu di Kota Malang, perhatian pemerintah justru lebih difokuskan pada penyelesaian status kepegawaian agar memperoleh kepastian karier.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Persiapan yang Tetap Perlu Dilakukan Calon ASN<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Walaupun beberapa daerah tidak membuka rekrutmen, calon pelamar tetap disarankan mempersiapkan diri sejak sekarang.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Persiapan dapat dilakukan dengan memperbarui dokumen administrasi, mempelajari materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), mengikuti perkembangan informasi resmi dari BKN dan Kementerian PANRB, serta meningkatkan kompetensi sesuai bidang yang diminati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan persiapan yang matang, peluang lolos seleksi akan semakin besar ketika formasi kembali dibuka.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ Seputar Moratorium CPNS dan PPPK Kota Malang 2026<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">1. Mengapa Pemkot Malang tidak membuka CPNS 2026?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karena kebutuhan ASN dinilai telah terpenuhi sehingga pemerintah memilih mengoptimalkan pegawai yang sudah ada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">2. Apakah PPPK juga tidak dibuka?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya. Pemkot Malang tidak mengusulkan rekrutmen PPPK maupun CPNS pada Tahun Anggaran 2026.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">3. Bagaimana nasib PPPK paruh waktu?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebanyak 109 PPPK paruh waktu masih menunggu kebijakan pemerintah pusat untuk dapat diangkat menjadi PPPK penuh waktu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">4. Apakah moratorium ini berlaku di seluruh Indonesia?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidak. Kebijakan tersebut hanya berlaku di lingkungan Pemerintah Kota Malang.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">5. Apakah peluang CPNS 2026 masih ada?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masih ada. Pemerintah pusat tetap menyusun kebutuhan formasi ASN yang akan diumumkan melalui portal resmi SSCASN dan Kementerian PANRB.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keputusan Pemkot Malang menghentikan sementara rekrutmen CPNS dan PPPK 2026 menunjukkan bahwa setiap daerah memiliki kebutuhan dan strategi pengelolaan ASN yang berbeda. Bagi calon pelamar, kondisi ini bukan berarti peluang menjadi ASN tertutup, melainkan menjadi pengingat untuk terus mempersiapkan diri sambil menunggu pembukaan formasi di instansi lain.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tetap semangat meningkatkan kompetensi dan jangan berhenti belajar. Bersama <strong>Eksam<\/strong>, mari terus bertumbuh, memperluas wawasan, dan mempersiapkan diri menjadi ASN yang profesional, berintegritas, serta siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Halo, Teman Eksam #TemanBelajarKamu! Kabar mengenai CPNS 2026 terus menjadi perhatian masyarakat. Namun, tidak semua pemerintah daerah mengusulkan pembukaan formasi &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#more-4566\" aria-label=\"Read more about Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada\">Selengkapnya<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4567,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[87,88],"tags":[185,1164,575],"class_list":["post-4566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cpns","category-pppk","tag-cpns-2026","tag-pemkot-malang","tag-pppk-2026","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","resize-featured-image"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EKSAM.ID\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/eksam.id\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-17T02:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM-1024x683.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"EKSAM.ID\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@eksam_id\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@eksam_id\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"EKSAM.ID\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"EKSAM.ID\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5eddb056235b90d7dbd7a0c8be3d9f7a\"},\"headline\":\"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada\",\"datePublished\":\"2026-07-17T02:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/\"},\"wordCount\":1126,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png\",\"keywords\":[\"CPNS 2026\",\"Pemkot malang\",\"pppk 2026\"],\"articleSection\":[\"CPNS\",\"PPPK\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/\",\"name\":\"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png\",\"datePublished\":\"2026-07-17T02:00:00+00:00\",\"description\":\"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png\",\"width\":1536,\"height\":1024,\"caption\":\"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/\",\"name\":\"EKSAM.ID\",\"description\":\"Teman Belajar Kamu\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"EKSAM.ID\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/logo_hitam.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/logo_hitam.png\",\"width\":950,\"height\":242,\"caption\":\"EKSAM.ID\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/eksam.id\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/eksam_id\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5eddb056235b90d7dbd7a0c8be3d9f7a\",\"name\":\"EKSAM.ID\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"EKSAM.ID\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/eksam.id\\\/blog\\\/author\\\/alya\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID","description":"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID","og_description":"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.","og_url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/","og_site_name":"EKSAM.ID","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/eksam.id","article_published_time":"2026-07-17T02:00:00+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM-1024x683.png","type":"image\/png"}],"author":"EKSAM.ID","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@eksam_id","twitter_site":"@eksam_id","twitter_misc":{"Written by":"EKSAM.ID","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/"},"author":{"name":"EKSAM.ID","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#\/schema\/person\/5eddb056235b90d7dbd7a0c8be3d9f7a"},"headline":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada","datePublished":"2026-07-17T02:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/"},"wordCount":1126,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png","keywords":["CPNS 2026","Pemkot malang","pppk 2026"],"articleSection":["CPNS","PPPK"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/","url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/","name":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada - EKSAM.ID","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png","datePublished":"2026-07-17T02:00:00+00:00","description":"Pemkot Malang tidak membuka CPNS dan PPPK 2026. Simak alasan moratorium ASN, nasib PPPK paruh waktu, dan dampaknya bagi pelamar.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/pemkot-malang-hentikan-rekrutmen-cpns-dan-pppk-2026-fokus-optimalkan-asn-yang-sudah-ada\/#primaryimage","url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png","contentUrl":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png","width":1536,"height":1024,"caption":"Pemkot Malang Hentikan Rekrutmen CPNS dan PPPK 2026, Fokus Optimalkan ASN yang Sudah Ada"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/","name":"EKSAM.ID","description":"Teman Belajar Kamu","publisher":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eksam.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#organization","name":"EKSAM.ID","url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo_hitam.png","contentUrl":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/logo_hitam.png","width":950,"height":242,"caption":"EKSAM.ID"},"image":{"@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/eksam.id","https:\/\/x.com\/eksam_id"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/eksam.id\/blog\/#\/schema\/person\/5eddb056235b90d7dbd7a0c8be3d9f7a","name":"EKSAM.ID","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9bf2e46c38a3494415052337fba31bebb4912353be994ac353ee75ceb742b15a?s=96&d=mm&r=g","caption":"EKSAM.ID"},"url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/author\/alya\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ChatGPT-Image-Jul-15-2026-09_36_54-AM.png","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4566"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4568,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4566\/revisions\/4568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eksam.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}